Gallego - Castellano
Administración Local
Municipal
Padrón
Aprobación oferta de empleo público del año 2022
APROBACIÓN DE La OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022
En cumplimiento del establecido en el artículo 70.2 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por lo que se aprueba el Texto refundido del Estatuto básico del empleado público, en el 48.4 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, en el 5° del Real decreto 896/1991, de 7 de junio, por lo que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a los que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la administración local, en el 20 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2022 y en el 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para a reducción de la temporalidad en el empleo público, se hace público que por Decreto del señor alcalde 330/2022, de 19 de mayo, se aprobó:
Primero. A siguiente Oferta de empleo público del Ayuntamiento de Padrón del 2022 de acuerdo con el presupuesto municipal y el plantel aprobados por el Pleno de la Corporación Municipal en la sesión de 20 de agosto del 2020 prorrogados para el 2022:
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FUNCIONARIOS DE CARRERA |
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Grupo (art. 76 RDL 5/2015) |
Clasificación |
Num. vacantes |
Denominación |
Acceso |
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A1 |
Escala administración general. Subescala técnica. |
1 |
Técnica/el. |
libre |
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C1 |
Escala administración general. Subescala administrativa. |
1 |
Administrativa/el. |
libre |
|
A2 |
Escala de administración especial. Subescala técnica. |
1 |
Trabajador/a social. |
libre |
|
C1 |
Escala de administración especial. Subescala servicios especiales. Clase policía local. Escala básica, categoría policía. |
2 |
Policía. |
libre |
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TOTAL |
5 |
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Segundo. A siguiente oferta extraordinaria de empleo público para el 2022 para procesos de estabilización del empleo temporal con la inclusión de todas las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas orzamentariamente, estuvieron ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente cuando menos en los 3 años anteriores a 31 de diciembre del 2020:
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FUNCIONARIOS DE CARRERA |
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nº |
Denominación |
Grupo (art. 76 RDL 5/2015) |
Clasificación |
Jornada |
Ocupada temporal y ininterrumpidamente desde |
Procedimiento de acceso |
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|
1 |
Alguacil-portero |
AP |
Escala administración general. Subescala subalterna. |
completa |
18/03/2003 |
Concurso |
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PERSONAL LABORAL FIJO |
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nº |
Denominación |
Grupo |
Jornada |
Ocupada temporal y ininterrumpidamente desde |
Procedimiento de acceso |
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|
1 |
Técnico turismo |
II/II |
Completa |
07/10/2010 |
Concurso |
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2 |
Arquitecto técnico |
II/II |
Parcial (25 h/semana) |
01/10/2009 |
Concurso |
|||||
|
3 |
Arquitecto técnico |
II/II |
Parcial (35,5 h/semana) |
14/11/2005 |
Concurso |
|||||
|
4 |
Asesor jurídico |
I |
Completa |
09/06/2010 |
Concurso |
|||||
|
5 |
Arquitecto |
I |
Parcial (25 h/semana) |
14/11/2005 |
Concurso |
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|
6 |
Xardiñeiro |
IV/IV |
Completa |
04/02/2004 |
Concurso |
|||||
|
7 |
Xardiñeiro |
IV/IV |
Completa |
04/02/2004 |
Concurso |
|||||
|
8 |
Trabajadora social |
II/II |
Completa |
03/01/2001 |
Concurso |
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|
9 |
Técnica de intervención familiar |
I |
Completa |
07/01/2004 |
Concurso |
|||||
|
10 |
Coordinadora voluntariado |
II/II |
Completa |
09/02/2011 |
Concurso |
|||||
|
11 |
Auxiliar SAF |
V/V |
Completa |
03/01/2001 |
Concurso |
|||||
|
12 |
Auxiliar SAF |
V/V |
Completa |
07/07/2003 |
Concurso |
|||||
|
13 |
Auxiliar SAF |
V/V |
Completa |
03/01/2001 |
Concurso |
|||||
|
14 |
Auxiliar SAF |
V/V |
Completa |
28/07/2005 |
Concurso |
|||||
|
15 |
Auxiliar SAF |
V/V |
Completa |
09/12/2009 |
Concurso |
|||||
|
16 |
Director formación y empleo |
I |
Completa |
06/07/1998 |
Concurso |
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|
17 |
Agente de empleo y desarrollo local |
II/II |
Completa |
31/12/1999 |
Concurso |
|||||
|
18 |
Técnica de información |
II/II |
Completa |
30/07/2002 |
Concurso |
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|
19 |
Limpieza centro educativo |
V/V |
Parcial (20 h/semana) |
05/09/2002 |
Concurso |
|||||
|
20 |
Limpieza centro educativo |
V/V |
Parcial (20 h/semana) |
15/10/2002 |
Concurso |
|||||
|
21 |
Limpieza centros educativos |
V/V |
Parcial (20 h/semana) |
08/01/2014 |
Concurso |
|||||
|
22 |
Limpieza centros educativos |
V/V |
Parcial (20 h/semana) |
13/11/2017 |
Concurso-oposición |
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|
23 |
Limpieza centros educativos |
V/V |
Parcial (25 h/semana) |
08/09/2011 |
Concurso |
|||||
|
24 |
Limpieza centros educativos |
V/V |
Parcial (20 h/semana) |
04/05/2015 |
Concurso |
|||||
|
25 |
Limpieza centros educativos |
V/V |
Parcial (20 h/semana) |
16/03/2009 |
Concurso |
|||||
|
26 |
Limpieza centros educativos |
V/V |
Parcial (20 h/semana) |
22/02/2011 |
Concurso |
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27 |
Auxiliar Biblioteca Municipal |
IV/IV |
Completa |
26/10/2009 |
Concurso |
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28 |
Animadora cultural |
III/III |
Completa |
02/08/2006 |
Concurso |
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29 |
Técnico deportivo |
II/II |
Completa |
19/06/2010 |
Concurso |
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|
30 |
Monitor deportivo |
III/III/IV/IV |
Completa |
30/11/2012 |
Concurso |
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|
31 |
Monitor deportivo |
III/III/IV/IV |
Completa |
10/02/2004 |
Concurso |
|||||
|
32 |
Monitor deportivo |
III/III/IV/IV |
Completa |
28/08/1998 |
Concurso |
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|
33 |
Barredor |
IV/IV |
Completa |
03/02/2003 |
Concurso |
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34 |
Albañil obras |
IV/IV |
Completa |
04/03/2003 |
Concurso |
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|
35 |
Albañil obras |
IV/IV |
Completa |
21/07/1994 |
Concurso |
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36 |
Albañil obras |
IV/IV |
Completa |
17/03/2005 |
Concurso |
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37 |
Limpiador edificios municipales |
V/V |
Parcial (20 h/semana) |
11/10/2005 |
Concurso |
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38 |
Conserje deportes |
V/V |
Completa |
01/03/2007 |
Concurso |
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39 |
Barredor |
IV/IV |
Completa |
30/03/2005 |
Concurso |
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40 |
Auxiliar-administrativa |
IV/IV |
Completa |
16/04/2007 |
Concurso |
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41 |
Auxiliar-administrativa |
IV/IV |
Completa |
30/12/2002 |
Concurso |
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42 |
Auxiliar-administrativa |
IV/IV |
Completa |
06/03/2006 |
Concurso |
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43 |
Auxiliar-administrativa |
IV/IV |
Completa |
30/12/2002 |
Concurso |
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44 |
Auxiliar-administrativa |
IV/IV |
Completa |
03/01/2001 |
Concurso |
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45 |
TOTAL A INCLUIR EN Los PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN |
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Contra la resolución indicada, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer:
– Potestativamente el recurso de reposición, en el plazo máximo de un mes desde el día de recepción de la notificación de la presente resolución, ante el mismo órgano que dictó el acto impugnado.
– Con posterioridad a la resolución expresa o presunta del recurso de reposición, o bien directamente, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado del Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses desde el día de recepción de la notificación de la presente resolución.
– El recurso extraordinario de revisión, según el previsto en el artículo 113 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o cualquier otro que estime procedente.
Padrón, 19 de mayo del 2022
El alcalde
(documento firmado digitalmente)
Fdo. Antonio Fernández Angueira
2022/2810